RH Business

Gestão por Competência

O Sistema prevê um gerenciamento permanente e em consonância com as diretrizes estratégicas e a dinâmica organizacional.

Plano de Cargos e Salários

Contribi para a melhoria do clima organizacional e produtividade dos colaboradores, sendo fonte autêntica de diferenciação e motivação

Formação de Desenvolvimento Gerencial

Criar oportunidades para o desenvolvimento de competências essenciais ao exercício da liderança, que facilitem as relações interpessoais, o trabalho em equipe e a obtenção de resultados.

Desenvolvimento de Executivo

O Programa de Desenvolvimento de Executivo e Prática de Gestão é dirigido ao Gestor das pequenas e médias empresas, que precisam desenvolver competências para vencer os obstáculos externos e internos

Gestão de Processos

A Gestão de Processos tem como finalidade demonstrar a visão horizontal, ou de sistema, representando uma perspectiva diferente que inclui os três ingredientes que faltam ao organograma: O Cliente, o produto/serviço e o fluxo de trabalho.

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