O entendimento da cultura da organização que envolve um conjunto de pressupostos como, normas, valores, recompensas e poder, é básico para o sucesso do diagnóstico organizacional, principalmente nas intervenções onde se torna fundamental compreender como a empresa funciona do ponto de vista do comportamento humano e de gestão, buscando soluções conjuntas, visando o desenvolvimento organizacional, adotando estratégias de negócios voltadas para a melhoria contínua e obtenção de resultados auto-sustentáveis.
A partir dessa compreensão e visando identificar, analisar e tratar fenômenos organizacionais, a RH Business desenvolve os seguintes trabalhos: